WORLDPAC - Proposition de valeur pour les membres de l'équipe

« Là où la passion rencontre la performance »

Le modèle commercial de WORLDPAC, respecté et leader dans son secteur, avec une plateforme technologique robuste et une gamme complète de produits, est ce qui nous différencie de nos concurrents. Nos membres d'équipe sont la raison pour laquelle WORLDPAC surpasse l'industrie depuis plus de 30 ans avec un engagement sans faille envers nos clients et nos fournisseurs. WORLDPAC favorise un sentiment de communauté, de connexion et d'inclusion.

La proposition de valeur de nos collaborateurs comprend une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un développement de carrière et un environnement de travail favorable qui encourage l'innovation, la créativité et l'épanouissement personnel. WORLDPAC est fier d'offrir à tous ses collaborateurs un lieu de travail à la fois stimulant et gratifiant, avec l'engagement de permettre à chacun d'entre eux de réaliser son plein potentiel.

Avantages :

• Évaluation annuelle des performances/augmentations annuelles au mérite
• Possibilité de construire une carrière enrichissante au sein du distributeur de pièces détachées le plus innovant et à la croissance la plus rapide du secteur
• Couverture étendue des soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, assurance-vie, invalidité
• Contribution équivalente à celle de l'employeur au REER
• Programme d'aide aux employés
• Congés payés
• Remise aux employés

Responsabilités du

directeur adjoint des opérations de la succursale (DAOS) Le directeur adjoint des opérations de la succursale (DAOS) dirige les activités de l'entrepôt pour l'entreprise en accomplissant les tâches suivantes, personnellement ou par l'intermédiaire de ses subordonnés :

• S'assurer que les procédures de sécurité sont respectées et faire des recommandations concernant les questions de sécurité ;
• Aider à la gestion des employés à temps plein et contractuels qui effectuent des tâches d'entreposage et de livraison ;
• Se concerter avec le directeur des opérations de la succursale pour assurer la coordination des activités de l'entrepôt, y compris, mais sans s'y limiter, les opérations, la dotation en personnel, la formation, les actifs de la succursale, la gestion des dépenses et la budgétisation ;
• Gère le flux de travail quotidien pour les commandes de livraison. Pendant les heures de pointe, assiste les coéquipiers travaillant dans l'entrepôt et en tant que chauffeurs-livreurs ;
• S'assure que les commandes de réapprovisionnement et les marchandises retournées sont traitées conformément aux normes de l'entreprise ;
• Maintient une philosophie axée sur le service à la clientèle dans toutes ses actions et celles de ses coéquipiers et sert de modèle pour assurer la conformité de tous les coéquipiers ;
• S'assure que les procédures opérationnelles sont suivies pour des activités telles que la vérification des expéditions entrantes et sortantes, la manutention et l'élimination des matériaux, et la mise à jour des stocks de l'entrepôt.

Compétences professionnelles

• Capacité à effectuer des tâches administratives et physiques de base.
• Solides compétences en matière de leadership et d'organisation.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler efficacement avec les autres.
• Capacité à lire et à écrire des instructions détaillées complètes, de la correspondance et des notes de service.
• Maîtrise des compétences de base en mathématiques.
• Être capable de soulever 22,6 kg.
• Souci du détail et bonnes compétences en matière de priorisation.

Exigences requises

• Préférence, mais non obligatoire : au moins un an d'expérience en supervision/gestion, y compris en coaching et en gestion de la performance. Nous formerons la bonne personne.
• Préférence, mais non obligatoire : au moins un an d'expérience dans la gestion de la trésorerie ;
• Au moins trois ans d'expérience de classe G ou de classe 5 requis et permis de conduire vierge ;
• Avoir une apparence professionnelle et respecter la philosophie de l'entreprise en matière de service à la clientèle ;
• Être disponible du lundi au vendredi ;
• Vous êtes fiable - Excellent dossier de présence ;
• Vous avez l'esprit d'équipe - Expérience de travail dans un environnement collaboratif et orienté vers le travail en équipe, avec de solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles ;
• Formation : Diplôme d'études secondaires/GED